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   Sobre VitaEvents  

Más de 15 años transformando comunidades

Nacimos en 2008 con una misión clara: profesionalizar la gestión de proyectos sociales, culturales y educativos en España. Hoy somos un referente en el sector, con presencia nacional y más de 500 proyectos ejecutadosc

Nuestra Historia

Una empresa con propósito desde el primer día



VitaEvents nació en Oviedo en 2008, en plena crisis económica, con la convicción de que los proyectos sociales y culturales bien gestionados son esenciales para el bienestar de las comunidades.

En nuestros primeros años nos especializamos en la gestión de programas de ocio educativo para la administración pública en Asturias. La calidad de nuestro trabajo y la confianza de nuestros clientes nos permitió crecer hasta abrir delegaciones en Madrid y Galicia.

Hoy gestionamos proyectos en todo el territorio nacional, con un equipo de más de 60 profesionales especializados en educación, trabajo social, animación sociocultural, comunicación y gestión de proyectos.

2008

Año de fundación

+200

Entidades colaboradoras


+500

Proyectos ejecutados

3

Comunidades autónomas


 Lo que nos mueve

Nuestros valores corporativos


♥️

Compromiso social

El impacto en las personas es nuestra principal medida del éxito.


🎖️

Excelencia y calidad

Trabajamos bajo certificación ISO 9001. La calidad es nuestro estándar mínimo.


👥

Trabajo en equipo

Creemos en la colaboración interna y con nuestros clientes.


📈

Innovación continua

Metodologías y herramientas actualizadas que generan mejores resultados.

Garantías y sellos

Certificaciones y reconocimientos

Nuestras certificaciones nos habilitan para trabajar con administraciones públicas.


ISO 9001:2015

Sistema de gestión de calidad certificado por AENOR

Empresa comprometida con la Igualdad

Sello de la Consejería de Igualdad del Principado de Asturias

Pacto Mundial ONU

Firmantes del Global Compact desde 2015

AAJ

Miembros de la Asociación de Animadores y Gestores del Ocio

Igualdad 

 Compromiso con la igualdad

 La igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres 

es un principio estratégico de nuestra política corporativa.


📖

Coeducación

Entendemos la coeducación como un instrumento preventivo y corrector de las desigualdades, que contribuye a la transformación social a través de la educación en igualdad.

✓Fomentar la participación activa de todas las personas

✓Promover el trabajo en grupo y la expresión libre

✓Establecer canales de comunicación inclusivos

📄

Plan de Igualdad 2024-2028

Nuestro Plan de Igualdad fue registrado en REGCON el 30 de octubre de 2024. Ha sido negociado paritariamente con el Comité de Empresa y las organizaciones sindicales CCOO y UGT.​

Presencia Nacional

Nuestras oficinas


📍

Sede Central

Asturias

C/ Uría 58 - Oviedo


📍


Madrid

C/ Alcalá 141 - Madrid


📍


Galicia

R/ do Vilar 19 - Santiago

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Te responderemos a la mayor brevedad

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